Рассмотрено гражданское дело о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда

Пресс-релиз

 

Рассмотрено гражданское дело о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда

 

Л.С.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Павловскгранит-Дорстрой» г. Москвы, в котором просит  взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с января 2018 года по октябрь 2018 года включительно в размере 200000рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 14771руб.90коп.,  компенсацию морального вреда в размере 20000рублей.

Истец обосновывает свои требования тем, что он работает в ЗАО «Павловскгранит-Дорстрой» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда в цехе инженерных коммуникаций. Согласно п.1.1 трудового договора, заключенного между сторонами, Л.С.А. установлена повременно-премиальная система оплаты труда с должностным окладом в размере 20000рублей ежемесячно, однако с января 2018 года по настоящее время ответчик не выплачивает истцу заработную плату, чем нарушает его права.

Представитель ответчика ЗАО «Павловскгранит-Дорстрой» в судебное заседание не явился, об уважительности причин своей неявки суд не уведомил, об отложении дела не просил, о слушании дела ответчик извещен надлежащим образом. В соответствии со ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, допросив свидетеля, изучив материалы дела, оценив их с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а в совокупности – достаточности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом , коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

  В силу ст. 129 Трудового кодекса РФ заработной платой (оплатой труда работника) является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

              В силу ст. 135  ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Иск удовлетворен частично. Уменьшена компенсация морального вреда. 

Ещё новости о событии:

Пресс-релиз   Рассмотрено гражданское дело о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда   Л.С.А.
15:31 26.12.2018 Городской суд - Нововоронеж
В ходе проверки соблюдения трудовых прав граждан на предприятиях района прокуратурой Павловского района выявлен факт злостного уклонения от выплаты заработной платы работодателем одному из работников,
14:00 26.12.2018 Прокуратура Воронежской области - Воронеж
 
По теме
Вадим Кстенин заявил, что старается делать все, чтобы «авралов» у них поубавилось, а престиж профессии рос Олег КУЗНЕЦОВ Мэр Воронежа тепло поблагодарил сотрудников ЖКХ и пожелал им счастья и здоровья.
В Воронежской области врачи удалили пожилой женщине двухкилограммовую опухоль - Обозреватель.Врн Фото: пресс-служба министерства здравоохранения Воронежской области В Эртильском районе врачи удалили пожилой женщине двухкилограммовую опухоль, которая нарушала работу кишечника,
Обозреватель.Врн
«День работников культуры»-награждение - Районная библиотека Сотрудников сферы культуры  с профессиональным праздником  «День работников культуры» поздравил глава района Владимир Николаевич Просветов.
Районная библиотека